Rédiger une synthèse de bilan de compétences conforme, lisible et sécurisée

Avec Florence ROUSSEL – FRh Conseil
Vice‑Présidente et membre fondateur de la FFPABC

Forte du succès rencontré lors du webinaire du 29 janvier 2026, la FFPABC a le plaisir de proposer une nouvelle session de sa formation dédiée à la rédaction du document de synthèse du bilan de compétences, animée par Florence Roussel, FRh Conseil, responsable pédagogique de la RS6391.

La synthèse du bilan de compétences constitue, avec les résultats détaillés, le seul livrable obligatoire de la prestation (L6313‑4). Depuis la réforme de 2018 et l’abrogation des anciens points de référence (notamment R6322‑38 et suivants), les centres de bilan disposent d’une grande liberté de forme… mais cette liberté s’accompagne d’enjeux majeurs :

• conformité réglementaire,
• lisibilité pour le bénéficiaire,
• cohérence avec les exigences RNQ et du Guide Qualiopi,
• attentes des financeurs, 
• qualité perçue des prestations délivrées.

Les constats issus des procédures contradictoires menées par la CDC, ainsi que des dossiers d’adhésion à la FFPABC, montrent qu’un renforcement des pratiques rédactionnelles est nécessaire pour une partie des professionnels. Cette formation vise précisément à accompagner les professionnels dans la production d’une synthèse exploitable, conforme et sécurisée, véritable reflet du travail mené avec le bénéficiaire.

Au programme

1. Comprendre les fondamentaux

• Rôle, utilité et portée de la synthèse
• Enjeux réglementaires et attentes institutionnelles

2. Construire une synthèse efficace et à usage social

• Les modalités d’une rédaction claire, neutre et professionnelle 

3. S’exercer à la formulation

• Atelier d’écriture : choix des formulations, posture rédactionnelle
• Cas pratiques, dont le cas d’un projet encore imprécis

4. Intégrer la rédaction dans sa pratique professionnelle

• Co‑construction avec le bénéficiaire
• Analyse des écarts compétences et formalisation du plan de développement
• Prise en compte des risques SST, contraintes et transitions
• Construction du plan d’action opérationnel
• Information du bénéficiaire sur ses droits d’usage
• Numérisation et sécurisation du document

Compétences visées

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

• Structurer une synthèse conforme aux exigences légales et réglementaires.
• Co‑construire un document lisible et neutre avec le bénéficiaire.
• Intégrer l’analyse des écarts compétences pour rendre visible le plan de développement.
• Prendre en compte les risques et contraintes liés au projet professionnel.
• Formaliser un plan d’action opérationnel et cohérent.
• Informer le bénéficiaire de ses droits d’usage dans le respect du cadre légal.
• Numériser et sécuriser la synthèse pour garantir la confidentialité.

PROCHAINE SESSION : 30 JUIN 2026 à 14h

Formules